Кстати, на основании собственного опыта берусь утверждать, что в требованиях к кандидату нужно указывать наличие каких-нибудь профильных курсов обучения (либо вместо образования, либо помимо образования) класса CCNA / JNCIA. Это показывает желание человека обучаться. И, в какой-то мере, способность.
--
/doka.ua
On Jan 21, 2013, at 6:18 PM, Volodymyr Lito
Все прекрасно знают, что резюме не более чем повод для разговора. Комбинация требований, как по мне, более чем вменяемая и достаточно четко указывает претендентам, стоит ли обращаться или не стоит.
-- /doka.ua
Wrtten on soft keybord, sory for mistyps...
-----Original Message----- From: Artem Naluzhnyy
To: Volodymyr Lito Cc: Uanog List Sent: Mon, 21 Jan 2013 6:07 PM Subject: [uanog] Re: [uanog] Вакансия: начальник отдела эксплуатации опорной сети 2013/1/21 Volodymyr Lito
: позицию начальника отдела
Знання: * Технологіі ... [10/10] * Протоколи ... [10/10] ... * Досвід керування відділом [1/10]
И потом HR'ы удивляются, что N% инфы в среднестатистическом резюме враньё, в то же самое время выкатывая интересные комбинации требований и названий вакансий :)
мысли вслух>
-- Artem Naluzhnyy