On 6/16/06, Alexander V Soroka
Знаешь, сдается мне что "не прошел" - это когда обезличенная БОЛЬШАЯ компания ищет "по списку" некое существо на некую функцию - вот тогда и получается что "существа" как приходят - как увидят куда их пытаются сосватать - так и бегом уходят... Это действительно ПРОБЛЕМА, потому что из-за глобализации и прочих "тенденций" ЗАБЫТО напрочь самое главное и простое ПРАВИЛО бизнеса - компания делается РАДИ ВЫСОКОЙ ЦЕЛИ,
А я, дурень, считал, что любая компания работает для получения прибыли. Оказывается, есть еще какая-то ВЫСОКАЯ ЦЕЛЬ (высотой метра 3, судя по CAPS). и в ней должны работать люди которые по духу к этой цели близки,
т.е. заинтересованы в том что эта компания делает-выпускает.
А куда не плюнь на западе - уже давно все пох - самое главное для них - это что "фин.аналитики" рассказывают акционерам о "курсе акций и их динамике" - а то что компания когда-то делала хорошие сапоги и НА ЭТОМ поднялась до небес - давно и прочно ЗАБЫТО... Понятно что в такой компании ловить "существу" нечего - или к конвееру (в Китае) или неким клерком которому главное "от звонка до звонка", причем с резиновой улыбкой и абсолютно пофиг что с компанией будет - ему-бы строчку в резюме для "дальнейшего роста"...