Простите, не удержался. :)
Про мотивацию (few abusive words inside)
http://www.youtube.com/watch?v=FwvUnwJxIBI&feature=player_embedded
--
vovin.
2011/4/14 Alexander V Soroka
Привет !
Wednesday, April 13, 2011, 8:51:14 PM, you wrote: AS> оригинал тут http://www.it4business.ru/mbb
Цитаты для всех полезныя, из области "Мотивация": ( текст оригинала сохранен полностью!!! )
...слабонервным не читать :)
------------------------------ "...С личной мотивацией проблемы? Витаминов похавай и разберись нахрена ты вообще пришел в этот бизнес? Хочешь быстрый ответ? Потому что платят тут хорошо и в какой-то момент на нас посыпался поток бабла, а бизнес дал его тебе в виде зарплаты. Ни больше не меньше.
Твои личные заслуги тут не причем. Пошли заказы, пошел бизнес сюда, все рвали друг у друга рынок программистов, чтобы показывать заказчикам заполненные офисы - всё. Нет тут твоей заслуги, ни в зарплатах, ни в текущем раскладе на рынке. Остальным, кому программисты и админы нужны были, просто деваться стало некуда, иначе ушли бы все в аутсорс. Менеджеры вообще сильно потом появились, когда все стало более-менее понятно и стабильно, а рынок рос.
Вот тут те, кто этот бизнес поднимали и первые проекты делали, стали директоратом и пошли дальше продавать и заказчиков сюда заводить за руку, чтобы бизнес рос и было всем чего хавать...
А ты теперь с телефоном за 500-1000 баксов сидя в мягком кресле рассусоливаешь мне за мотивацию? И все еще думаешь, что это потому что ты самый умный? Можно было бы тебя заменить как-то -давно заменили бы к ебеням. Бизнес - ничего личного.
Иди телефоны продавай, когда на первый свой айфон напродаешь и купишь его - приходи, поговорим за мотивацию.
Твоих людей демотивирует то же что и тебя - тупая бюрократия, когда работа оказывается никому нахуй не нужна и она летит в корзину, когда не сбываются ожидания или какой-то балабол не держит слово.
А мотивирует всех что-то свое, личное. Как узнать? Спросить не пробовал? Чем человек живет, что его перло на прошлом месте работы, что он делает когда приходит домой? Человек существо простое как двери -он делает то, что ему нравится, а не делает то, что ему не нравится. Если ему не нравится его работа, он ее все равно не делает или делает для галочки - нахуй оно кому впилось?
Если человек чего-то не делает, есть 4 причины: -не понял -не умеет -не может -не хочет
Не хочет - последняя, блять, а не первая.
Не понял -это твой головняк. Объясни еще раз, попроси его объяснить своими словами, начните делать вместе - пофигу как, твой головняк, пробуй. Все люди разные, для всех работает что-то свое - ищи.
Не умеет это по чесноку его головняк, но его могли не научить это признавать. Если он не умеет и не сделал -это УЖЕ твой головняк: учи, показывай, давай кому-то в группу или прилепи его к тому, кто умеет.
Не может это когда нет каких-то ресурсов, например времени или машина не тянет или похавать не на что или банально надо вылечить зубы и выспаться. Это надо решить, потому что если из-за этого нет результата... Ну ты понял чей это головняк.
Если человек не делает, его надо учить, если не помогает -тогда лечить, если все равно не помогает -тогда мочить.
Увольнять и идти дальше, даже урезанным составом. Пусть работает трое, чем не работает четверо. А люди не тупые, если кому-то можно не делать и иметь плюс-минус те же бабки, то нахрена остальным напрягаться-то? Человек это понимает и расслабляет булки моментально.
Это тебе туда же про демотивацию. Все должно быть по-чесноку: все пашут, все имеют плюшки, кто-то не пашет и результата нет -никто не имеет плюшки. У нас пока играются только плюшками -зарплату никто не забирает, если результата нет, но это родовая травма этой отрасли, из-за чего многие тут и оказались, кстати - особенно менеджеры. Говоря про то, что плюшек нет ни у кого, я имею в виду тебя в первую очередь.
................."
:) ...жизненно... особенно для "маладежжжи"...
-- Best regards, Alexander V Soroka http://www.unet.net.ua AS106-RIPE http://www.spacegate.kiev.ua mailto:alex@euro.net.ua