RE: [uanog] RE: [uanog] Re: [uanog] интересное резюме
:) 100% Якось мені розповіли такий реальний факт. Одна непогана західна канторка набирала в свій київський офіс народ. Приїхав один мен. Поговорили. І в принципі мен за своїми професійними якостями підходив. Але коли вже мену мали сказати, що "все ОК, приходьте з документами влаштовуватись", мена "понесло". Він сказав приблизно таке (передаю діалог кандидата (К) з працедавцем (П)): К: Я хочу Вас предупредить еще об одном. Я - очень странный человек. П: (с просыпающимся любопытством) ? К: Ну, у меня обостренное независимое мнение. П: (с возрастающим интересом) ?? К: Ну, понимаете, если я че-то для себя решу, то буду делать это во что бы то ни стало. И при этом мне пох все начальство и весь коллектив. П: Понятно. Спасибо за искренность. До свидания. Мы Вам сообщим о результатах. Ну та й все :)))))
-----Original Message----- From: Vladimir Litovka [mailto:doka.ua@gmail.com] Sent: Friday, March 23, 2007 10:28 AM To: Гринчук Олег Cc: uanog@uanog.kiev.ua Subject: Re: [uanog] RE: [uanog] Re: [uanog] интересное резюме
On 3/23/07, Hrynchuk Oleh
wrote: Багато хто з молодої пацанви просто не усвідомлює наскільки лояльність та чесність дорого ціниться в нормальних канторах.
Ох, дядя, твои б слова - да богу в уши... иногда сталкиваешься с хмм... некультурным поведением на уровне не очень-то и молодых уже "пацанов". Что-то из серии - при наличии предварительной переписки и в общем-то некоторого представления друг о друге - "Здравствуйте, я - тот-то из такой-то компании. - Ну?"
Боже, конечно, упаси связывать честность с умением поддерживать разговор на уровне культурного человека, но IMHO все это - звенья одной цепочки.
-- /doka
Vision without Execution is Hallucination. -- Thomas Edison.
=================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
Почему-то распространённая ошибка оценивать кандидата исключительно по профессиональным качествам. Нередко попадаются люди, которым просто нет места на этой позиции. Например: работа сисадмином требует серьёзной усидчивости и еще целой пачки специфических личностных характеристик. Обострённое независимое мнение - это всегда хорошо, когда ты можешь *доказать*, что оно правильное, а не упереться рогами (при этом находясь в страхе, что твоё мнение неправильное) и бодаться до ускоренного варианта пнх. Hrynchuk Oleh :
:) 100%
Якось мені розповіли такий реальний факт. Одна непогана західна канторка набирала в свій київський офіс народ. Приїхав один мен. Поговорили. І в принципі мен за своїми професійними якостями підходив. Але коли вже мену мали сказати, що "все ОК, приходьте з документами влаштовуватись", мена "понесло". Він сказав приблизно таке (передаю діалог кандидата (К) з працедавцем (П)):
К: Я хочу Вас предупредить еще об одном. Я - очень странный человек. П: (с просыпающимся любопытством) ? К: Ну, у меня обостренное независимое мнение. П: (с возрастающим интересом) ?? К: Ну, понимаете, если я че-то для себя решу, то буду делать это во что бы то ни стало. И при этом мне пох все начальство и весь коллектив. П: Понятно. Спасибо за искренность. До свидания. Мы Вам сообщим о результатах.
Ну та й все :)))))
-----Original Message----- From: Vladimir Litovka [mailto:doka.ua@gmail.com] Sent: Friday, March 23, 2007 10:28 AM To: Гринчук Олег Cc: uanog@uanog.kiev.ua Subject: Re: [uanog] RE: [uanog] Re: [uanog] интересное резюме
On 3/23/07, Hrynchuk Oleh
wrote: Багато хто з молодої пацанви просто не усвідомлює наскільки
лояльність
та чесність дорого ціниться в нормальних канторах.
Ох, дядя, твои б слова - да богу в уши... иногда сталкиваешься с хмм... некультурным поведением на уровне не очень-то и молодых уже "пацанов". Что-то из серии - при наличии предварительной переписки и в общем-то некоторого представления друг о друге - "Здравствуйте, я - тот-то из такой-то компании. - Ну?"
Боже, конечно, упаси связывать честность с умением поддерживать разговор на уровне культурного человека, но IMHO все это - звенья одной цепочки.
-- /doka
Vision without Execution is Hallucination. -- Thomas Edison.
=================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
=================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
Мне кажется, что это все эти проблемы - от бедности. Когда есть
возможность набирать много людей, каждый из которых будет выполнять
свой, крайне узкий фронт работ, то выбор претендентов на эту должность
значительно расширяется и можно смотреть не только на профессиональные
качества, но и на человеческие. Если же человек по определению должен
быть и швец, и жнец и на дуде игрец, то приходится чем-то жертвовать и
очень часто, к сожалению, жертвуют требованиями к его человеческим
качествам.
Хорошо, Володя, как в твоем случае - уволил человека без боязни за то,
что удастся найти ему замену. А если это сложно сделать - как в данном
случае пришлось бы поступать?
On 3/23/07, Vladimir Sharun
Почему-то распространённая ошибка оценивать кандидата исключительно по профессиональным качествам. Нередко попадаются люди, которым просто нет места на этой позиции. Например: работа сисадмином требует серьёзной усидчивости и еще целой пачки специфических личностных характеристик. Обострённое независимое мнение - это всегда хорошо, когда ты можешь *доказать*, что оно правильное, а не упереться рогами (при этом находясь в страхе, что твоё мнение неправильное) и бодаться до ускоренного варианта пнх.
Hrynchuk Oleh :
:) 100%
Якось мені розповіли такий реальний факт. Одна непогана західна канторка набирала в свій київський офіс народ. Приїхав один мен. Поговорили. І в принципі мен за своїми професійними якостями підходив. Але коли вже мену мали сказати, що "все ОК, приходьте з документами влаштовуватись", мена "понесло". Він сказав приблизно таке (передаю діалог кандидата (К) з працедавцем (П)):
К: Я хочу Вас предупредить еще об одном. Я - очень странный человек. П: (с просыпающимся любопытством) ? К: Ну, у меня обостренное независимое мнение. П: (с возрастающим интересом) ?? К: Ну, понимаете, если я че-то для себя решу, то буду делать это во что бы то ни стало. И при этом мне пох все начальство и весь коллектив. П: Понятно. Спасибо за искренность. До свидания. Мы Вам сообщим о результатах.
Ну та й все :)))))
-----Original Message----- From: Vladimir Litovka [mailto:doka.ua@gmail.com] Sent: Friday, March 23, 2007 10:28 AM To: Гринчук Олег Cc: uanog@uanog.kiev.ua Subject: Re: [uanog] RE: [uanog] Re: [uanog] интересное резюме
On 3/23/07, Hrynchuk Oleh
wrote: Багато хто з молодої пацанви просто не усвідомлює наскільки
лояльність
та чесність дорого ціниться в нормальних канторах.
Ох, дядя, твои б слова - да богу в уши... иногда сталкиваешься с хмм... некультурным поведением на уровне не очень-то и молодых уже "пацанов". Что-то из серии - при наличии предварительной переписки и в общем-то некоторого представления друг о друге - "Здравствуйте, я - тот-то из такой-то компании. - Ну?"
Боже, конечно, упаси связывать честность с умением поддерживать разговор на уровне культурного человека, но IMHO все это - звенья одной цепочки.
-- /doka
Vision without Execution is Hallucination. -- Thomas Edison.
=================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
=================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
-- /doka Vision without Execution is Hallucination. -- Thomas Edison. =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
Не все от бедности. В гугле например не самая высокая зарплата. Престиж, возможность проявлять творчество. По поводу замены позиции - есть разработанный план, что делать пока человека нет и как вводить нового в контекст. Так что в нашем случае замена - запуск существующей процедуры. Кстати, по поводу страхов. В Х/Ф Апокалипто прекрасно объясняется что из себя представляет страх. Очень точно. Атмосфера страха спонсирует повышенную тревожность, а она в свою очередь запускает экстренные механизмы выживания и человек резко скатывается с верхушки пирамиды потребностей ко дну. Vladimir Litovka :
Мне кажется, что это все эти проблемы - от бедности. Когда есть возможность набирать много людей, каждый из которых будет выполнять свой, крайне узкий фронт работ, то выбор претендентов на эту должность значительно расширяется и можно смотреть не только на профессиональные качества, но и на человеческие. Если же человек по определению должен быть и швец, и жнец и на дуде игрец, то приходится чем-то жертвовать и очень часто, к сожалению, жертвуют требованиями к его человеческим качествам.
Хорошо, Володя, как в твоем случае - уволил человека без боязни за то, что удастся найти ему замену. А если это сложно сделать - как в данном случае пришлось бы поступать?
=================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
On 3/23/07, Vladimir Sharun
Не все от бедности. В гугле например не самая высокая зарплата. Престиж, возможность проявлять творчество.
Я не про зарплату персонала, а про наличие head account в компании-работодателе - когда она будет иметь более широкий выбор в специалистах (за счет уменьшения требований к ним - за счет большого количества позиций), то человеческие качества будут играть более существенную роль при принятии на работу. Не знаю как в развитом мире, а в Украине head account никогда не бывал настолько большим, чтобы париться проблемами моральности претендентов. И пример Андрея Стесина про того продажника (в полном смысле этого слова) - наилучшее тому подтверждение. -- /doka Vision without Execution is Hallucination. -- Thomas Edison. =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
В Украине имеет место быть недостаток грамотных кадров. Как технарей, так и
по другим направлениям.
On 3/23/07, Vladimir Litovka
On 3/23/07, Vladimir Sharun
wrote: Не все от бедности. В гугле например не самая высокая зарплата. Престиж, возможность проявлять творчество.
Я не про зарплату персонала, а про наличие head account в компании-работодателе - когда она будет иметь более широкий выбор в специалистах (за счет уменьшения требований к ним - за счет большого количества позиций), то человеческие качества будут играть более существенную роль при принятии на работу.
Не знаю как в развитом мире, а в Украине head account никогда не бывал настолько большим, чтобы париться проблемами моральности претендентов.
И пример Андрея Стесина про того продажника (в полном смысле этого слова) - наилучшее тому подтверждение.
2007/3/23, Pavel Narozhnyy
В Украине имеет место быть недостаток грамотных кадров. Как технарей, так и по другим направлениям.
тем не менее, и квалификация тоже не играет определяющей роли при приеме на работу =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
On 3/23/07, Pavel Narozhnyy
В Украине имеет место быть недостаток грамотных кадров. Как технарей, так и по другим направлениям.
Очень грамотных - да. А персонала низкого уровня (типа кадра, который свое резюме рассылает) - пруд пруди. Прочитай, о чем я говорю - если уменьшить профессиональные требования, то можно значительно расширить требования к прочим. -- /doka Vision without Execution is Hallucination. -- Thomas Edison. =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
Привет ! Friday, March 23, 2007, 3:59:48 PM, you wrote: VL> если уменьшить профессиональные требования, то можно значительно VL> расширить требования к прочим. Есть проблема: неважно какая работа - а самому человеку надо платить не ниже некоего уровня, чтобы он вообще с тобой работал :) и тут "уменьшение требований" - это путь к роботизации производства :) потому что человеки просто радоваться будут - обязанностей минимум, а размеры зарплаты - рыночные... работодатели на такое не пойдут, особенно в IT сфере... -- Best regards, Alexander V Soroka http://www.unet.net.ua AS106-RIPE http://www.spacegate.kiev.ua mailto:alex@euro.net.ua =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
В любом случае, ниже какой-то определенной планки опускаться нельзя. Людей
ниже планки - пруд пруди. Выше планки - днем с фонарем. Опускаем планку -
получаем неграмотных сотрудников, которые берут на работу других неграмотных
сотрудников и так по цепочке до коллапса. Я -за чистоту рядов :)
On 3/23/07, Vladimir Litovka
On 3/23/07, Pavel Narozhnyy
wrote: В Украине имеет место быть недостаток грамотных кадров. Как технарей, так и по другим направлениям.
Очень грамотных - да. А персонала низкого уровня (типа кадра, который свое резюме рассылает) - пруд пруди. Прочитай, о чем я говорю - если уменьшить профессиональные требования, то можно значительно расширить требования к прочим.
2007/3/23, Alexander V Soroka
Есть проблема: неважно какая работа - а самому человеку надо платить не ниже некоего уровня, чтобы он вообще с тобой работал :)
даже слова "с тобой" можно вычеркнуть давайте будем честны сами с собой. чтобы человек _в_ _принципе_ работал (я не говорю о низкоквалификацированном труде типа кассир супермаркета, грузчик и т.д.) ему нужно заплатить как минимум сумму по позициям: - достаточно для съема 1-комн. квартиры - достаточно для прокормить себя + еще 1 человека - достаточно для одеть и обуть себя + еще 1 человека сколько стоит снимать гостинку сейчас? сотни три уёв/м-ц? по позициям 2, 3 это, навскидку, еще по 250 по каждой итого по моим прикидкам на уровне imho минимально вменяемая з/п в Киеве сейчас получается экв. 800 уёв для не-студента. если кто-то знает, как прожить за меньшие деньги, расскажите. =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
On 3/23/07, Andrew Stesin
2007/3/23, Alexander V Soroka
: Есть проблема: неважно какая работа - а самому человеку надо платить не ниже некоего уровня, чтобы он вообще с тобой работал :)
даже слова "с тобой" можно вычеркнуть
давайте будем честны сами с собой. чтобы человек _в_ _принципе_ работал (я не говорю о низкоквалификацированном труде типа кассир супермаркета, грузчик и т.д.) ему нужно заплатить как минимум сумму по позициям:
- достаточно для съема 1-комн. квартиры - достаточно для прокормить себя + еще 1 человека - достаточно для одеть и обуть себя + еще 1 человека
сколько стоит снимать гостинку сейчас? сотни три уёв/м-ц? по позициям 2, 3 это, навскидку, еще по 250 по каждой
итого по моим прикидкам на уровне imho минимально вменяемая з/п в Киеве сейчас получается экв. 800 уёв для не-студента. если кто-то знает, как прожить за меньшие деньги, расскажите.
Нанимайте на работу киевлян. Им не нужно снимать квартиру, запросы у них обычно поменьше.
2007/3/23, Pavel Narozhnyy
итого по моим прикидкам на уровне imho минимально вменяемая з/п в Киеве сейчас получается экв. 800 уёв для не-студента. если кто-то знает, как прожить за меньшие деньги, расскажите.
Нанимайте на работу киевлян. Им не нужно снимать квартиру, запросы у них обычно поменьше.
так и делаем =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
итого по моим прикидкам на уровне imho минимально вменяемая з/п в Киеве сейчас получается экв. 800 уёв для не-студента. если кто-то знает, как прожить за меньшие деньги, расскажите. Нанимайте на работу киевлян. Им не нужно снимать квартиру, запросы у них обычно поменьше.
По состоянию на сейчас это верный способ остаться с вакансиями и без людей. -netch- =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
On 3/23/07, Valentin Nechayev
итого по моим прикидкам на уровне imho минимально вменяемая з/п в Киеве сейчас получается экв. 800 уёв для не-студента. если кто-то знает, как прожить за меньшие деньги, расскажите. Нанимайте на работу киевлян. Им не нужно снимать квартиру, запросы у них обычно поменьше.
По состоянию на сейчас это верный способ остаться с вакансиями и без людей.
Если говорить про специалистов высокого уровня - согласен. Если про средний и низкий - не согласен, для меня схема работает.
2007/3/23, Valentin Nechayev
итого по моим прикидкам на уровне imho минимально вменяемая з/п в Киеве сейчас получается экв. 800 уёв для не-студента. если кто-то знает, как прожить за меньшие деньги, расскажите. Нанимайте на работу киевлян. Им не нужно снимать квартиру, запросы у них обычно поменьше.
По состоянию на сейчас это верный способ остаться с вакансиями и без людей.
с этим наблюдением тоже согласен. на практике проверено - так оно и есть. подобрать из киевлян вменяемых людей на скромную з/п Стрррашшно Трудно (tm) - как уже говорилось, амбиции превышают квалификацию у всех, но у киевлян особенно. так что именно "с вакансиями и без людей" собственно де-факто и есть. =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
2007/3/23, Pavel Narozhnyy
Если говорить про специалистов высокого уровня - согласен. Если про средний и низкий - не согласен, для меня схема работает.
поделись кандидатами? =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
я совершенно серьезно - если вакансии временно закончились, или
кандидат ПОЧТИ подходит, то я готов на него рассмотреть
2007/3/23, Pavel Narozhnyy
Очень смешно. :)
On 3/23/07, Andrew Stesin
wrote: 2007/3/23, Pavel Narozhnyy
: Если говорить про специалистов высокого уровня - согласен. Если про средний и низкий - не согласен, для меня схема работает.
поделись кандидатами?
=================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
Привет ! Friday, March 23, 2007, 5:00:47 PM, you wrote: AS> супермаркета, грузчик и т.д.) ему нужно заплатить как минимум сумму по AS> позициям: AS> - достаточно для съема 1-комн. квартиры 300 - это счастье, на окраине, а так - 400-500... AS> - достаточно для прокормить себя + еще 1 человека Это если он глава семейства - обычно народу "хоть что-то"... AS> - достаточно для одеть и обуть себя + еще 1 человека Это если он глава семейства. А так - "сам себе". AS> итого по моим прикидкам на уровне imho минимально вменяемая з/п в AS> Киеве сейчас получается экв. 800 уёв для не-студента. если кто-то AS> знает, как прожить за меньшие деньги, расскажите. Загнул ты :) IT отрасль не в счет - тут зарплаты выше - а так - 400у.е. в гривнях - вполне нормальная зарплата - даже "повышенная" - киевлянам ведь не надо снимать хаты - они в своих живут :)... -- Best regards, Alexander V Soroka http://www.unet.net.ua AS106-RIPE http://www.spacegate.kiev.ua mailto:alex@euro.net.ua =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
IT отрасль не в счет - тут зарплаты выше - а так - 400у.е. в гривнях - вполне нормальная зарплата - даже "повышенная" - киевлянам ведь не надо снимать хаты - они в своих живут :)...
да, для первой в жизни работы после института - 400-450 нормально, пока человек "входит в курс" и еще живет с родителями =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
Hello! On Fri, 23 Mar 2007 at 17:38:46 (+0200), Alexander V Soroka wrote:
киевлянам ведь не надо снимать хаты - они в своих живут :)...
Неужели действительно все киевляне живут в своих квартирах и у них просто по определению не может возникать необходимости в аренде/покупке квартиры? Я вот, как киевлянин, другого мнения =) -- George L. Yermulnik [YZ-RIPE] =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
Привет ! Friday, March 23, 2007, 5:40:50 PM, you wrote:
IT отрасль не в счет - тут зарплаты выше - а так - 400у.е. в гривнях - вполне нормальная зарплата - даже "повышенная" - киевлянам ведь не надо снимать хаты - они в своих живут :)...
AS> да, для первой в жизни работы после института - 400-450 нормально, AS> пока человек "входит в курс" и еще живет с родителями Андрей :) выйди из офиса и погуляй по городу. а еще лучше поедь куда-то в Дарницу и поговори с народом выходящим с работы... "Все совсем не так как кажется нам" (с) -- Best regards, Alexander V Soroka http://www.unet.net.ua AS106-RIPE http://www.spacegate.kiev.ua mailto:alex@euro.net.ua =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
2007/3/23, George L. Yermulnik
Я вот, как киевлянин, другого мнения =)
я тоже. речь идет о совершенно конкретном срезе: - не женат/замужем, детей нет - диплом уже есть, минимум знаний тоже, но опыт работы еще минимален или отсутствует - живет с родителями или самообеспечен жильем каким-то образом это четко показывает на человека типа "вчерашний студент средней толковости ищет первое место работы после диплома" =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
Hello! On Fri, 23 Mar 2007 at 17:49:14 (+0200), Andrew Stesin wrote:
Я вот, как киевлянин, другого мнения =)
я тоже. речь идет о совершенно конкретном срезе:
- не женат/замужем, детей нет - диплом уже есть, минимум знаний тоже, но опыт работы еще минимален или отсутствует - живет с родителями или самообеспечен жильем каким-то образом
это четко показывает на человека типа "вчерашний студент средней толковости ищет первое место работы после диплома"
Ok, я понял. Просто не учёл, что "в уме" ваш разговор идёт о "вчерашнем" студенте и первой работе. Пардон =) -- George L. Yermulnik [YZ-RIPE] =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
2007/3/23, Alexander V Soroka
AS> да, для первой в жизни работы после института - 400-450 нормально, AS> пока человек "входит в курс" и еще живет с родителями
Андрей :) выйди из офиса и погуляй по городу. а еще лучше поедь куда-то в Дарницу и поговори с народом выходящим с работы...
Васильич, с КАКОЙ работы?
"Все совсем не так как кажется нам" (с)
да, я в курсе, что в районах Дарницы/Отрадного практически не обитают свежие выпускники вузов, обладающие знаниями и навыками в IT & IP. тоже мне, удивил. вот поэтому вакансии-то и есть! молодежи валом, а взять-то и некого =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
2007/3/23, George L. Yermulnik
Ok, я понял. Просто не учёл, что "в уме" ваш разговор идёт о "вчерашнем" студенте и первой работе. Пардон =)
для неодинокого нестудента я с самого начала прикинул нижнюю планку IMHO 800, см. ранее =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
Hello! On Fri, 23 Mar 2007 at 17:57:54 (+0200), Andrew Stesin wrote:
Ok, я понял. Просто не учёл, что "в уме" ваш разговор идёт о "вчерашнем" студенте и первой работе. Пардон =)
для неодинокого нестудента я с самого начала прикинул нижнюю планку IMHO 800, см. ранее
Я уже всё понял. Меня просто немного удивили посты Narozhnyy и Soroka, что киевлянам совершенно не нужно снимать квартиры. Вот вся моя мысль =) -- George L. Yermulnik [YZ-RIPE] =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
Привет ! Friday, March 23, 2007, 5:52:17 PM, you wrote:
выйди из офиса и погуляй по городу. а еще лучше поедь куда-то в Дарницу и поговори с народом выходящим с работы...
AS> Васильич, с КАКОЙ работы? да с любой - IT - это "верхушка айсберга" - вернее некий забытый закуток :) большого мира работы :)... AS> вот поэтому вакансии-то и есть! молодежи валом, а взять-то и некого все придумано до нас - брать с улицы, учить - не учится - нах на улицу - брать следующего и т.п. Только вот проще содержать 2-3 "зубра" и иметь полную автоматизацию - и дешевле и геморроя нет :)... а кастомер саппорт тренирровать - у меня богатый опыт :) от "с улицы без образования" до "а мне тут зарплату в ХХХХ предложили" :)... -- Best regards, Alexander V Soroka http://www.unet.net.ua AS106-RIPE http://www.spacegate.kiev.ua mailto:alex@euro.net.ua =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message
participants (8)
-
Alexander V Soroka
-
Andrew Stesin
-
George L. Yermulnik
-
Hrynchuk Oleh
-
Pavel Narozhnyy
-
Valentin Nechayev
-
Vladimir Litovka
-
Vladimir Sharun