On Fri, Jun 16, 2006 at 02:35:08PM +0300, Hrynchuk Oleh wrote:

...

-----Original Message----- From: owner-uanog-outgoing@uanog.kiev.ua [mailto:owner-uanog-outgoing@uanog.kiev.ua] On Behalf Of Igor A. Karpov Sent: Friday, June 16, 2006 2:22 PM To: uanog@uanog.kiev.ua Subject: [uanog] Re: RE: Re: vacancy@LN

Hrynchuk Oleh wrote:

...

...

-----Original Message----- From: owner-uanog-outgoing@uanog.kiev.ua [mailto:owner-uanog-outgoing@uanog.kiev.ua] On Behalf Of Pavel Narozhnyy

...

On 6/16/06, Alexander V Soroka wrote:

главное и простое ПРАВИЛО бизнеса - компания делается РАДИ ВЫСОКОЙ ЦЕЛИ,

А я, дурень, считал, что любая компания работает для получения прибыли. Оказывается, есть еще какая-то ВЫСОКАЯ ЦЕЛЬ

(высотой метра

...

...

3, судя по CAPS).

Ну... про дурня було явно лишн? :-). Але т? компан??, котр? виключно заради бабла працюють, як правило не довго ?снують на ринку. Паша, от взяв би ? запитав десяток Д?В?в в?домих компан?й-бренд?в, яка мета д?яльност? ?хньо? компан??. Причому питання сформулювати у вигляд?:

Яка головна мета д?яльност? Вашо? компан?? (вибрати один вар?ант): 1. заробити чим поб?льше бабла 2. ?нше

? готовий побитись на пляшку коньяку, що в?дпов?дь (2) дадуть б?льше людей.

Угу. Люди вообще склонны приукрашать действительность и своё место в ней. Потому и ответят (2).

Если рассматривать компанию как организм, то её основным инстинктом будет выживание и рост. А моральные категории служат лишь ширмой, придающей хищнику благообразный вид в глазах потребителей. Пусть о них пишут в пресс-релизах, нельзя же это принимать за чистую монету. Много вы видели компаний, которые самоликвидировались по морально-этическим соображениям? На всякий случай напомню - немецкая компания, производившая газ "Циклон Б" для использования в лагерях уничтожения, до сих пор благополучно существует и не так давно продала германскому правительству защитное покрытие для памятников в тех же самых лагерях, чем вызвала большой скандал. А что, корпорация, производившая талидомид, разве самораспустилась? Вовсе нет, она продолжает работать на рынке медикаментов. Воплощением какой великой цели является ВПК?

Так что поменьше идеализма. Он не соответствует реалиям, увы.

Созана, китайского мастера Дзен, студент спросил: "Что всего ценнее в мире?". Мастер ответил: "Голова мертвой кошки." "Почему?"-снова спросил студент. Созан ответил: "Потому что никто не сможет оценить ее."

:))))))))))))))))))))))))

Олег, homo sapiens существо социальное и по сути своей есть всего лишь отражение в чужих глазах. Которые при этом норовят судить не по словам, а по делам. Причем Директоров и Владельцев - тоже. К сожалению, Созана об этом не знал. По моему пониманию Директора ответившего [2] нужно немедленно уволить по несоответствию занимаемой должности. Либо попросить его перестать лукавить перед самим собой. Все, предлагаю прекратить испытывать терпение уважаемого Валентина Нечаева

Vladimir Litovka wrote:

On 6/16/06, Oleg V. Nauman wrote:

...

...

Созана, китайского мастера Дзен, студент спросил:

Олег, homo sapiens существо социальное и по сути своей есть всего лишь отражение в чужих глазах.

"мастер Дзен" и "существо социальное" - два взаимоисключающих друг друга понятия :) И вообще, говори за себя, когда говоришь такие вещи :)

На самом деле, я не согласен со всеми высказанными точками зрения в этой дискуссии :)

Когда вообще появляется некая абстрактная компания? В тот момент, когда создающему ее человеку а) есть что сказать и б) он хочет иметь свободу высказаться. Заработок - это вторичное. Всякие vision & mission - это для лохов, которые, возможно, занесут потом бабло. А первично на самом деле желание конкретного человека максимально полно реализоваться. Этот человек потом (или сразу) найдет _единомышленников_, а уже позже у них появится всякий наемный сброд, работающий исключительно за деньги, с 9:00 до 17:00. Но на самом деле компания существует до тех пор, пока в ней есть костяк, реализовывающий свое желание свободы. А какими лозунгами этот костяк будет прикрываться - зависит от политической, экономической, социальной и пр. коньюнктуры места, где они работают :)

Возможно, я нигде не сказал об этом прямо, но я подразумевал цели именно компании или корпорации как организма, а не цели отдельных людей, составляющих эту структуру. У структуры, когда она сформирована и работает, есть собственные цели, которые могут не совпадать с целями её членов/создателей/владельцев. =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message

Fri, Jun 16, 2006 at 16:08:36, oleg wrote about "[uanog] Re: RE: Re: RE: Re: vacancy@LN":

...

...

...

Яка головна мета д?яльност? Вашо? компан?? (вибрати один вар?ант): 1. заробити чим поб?льше бабла 2. ?нше По моему пониманию Директора ответившего [2] нужно немедленно уволить по несоответствию занимаемой должности. Либо попросить его перестать лукавить перед самим собой.

Ну почему же. Есть простой принцип - всех денег не заработаешь. Правильный результат должен содержать максимум материального блага при непадении других ключевых критериев (то же материальное в далёкой перспективе, здоровье, моральный климат, etc.), и соблюдение грамотного баланса - важнее одного какого-то фактора (как те же деньги). И работать в ноль или даже в минус компания вполне может - если цель более крупной структуры достигается при этом. Например, некий крупный оператор связи (и не один) имеет подчинённую транспортную компанию работающую только на него. Самостоятельная прибыль ей не положена, а вот другие показатели - во всей красе.

Все, предлагаю прекратить испытывать терпение уважаемого Валентина Нечаева

Ничего, я пока что мучаю списковый софт:) -netch- =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message