According to Sergey Holod:
Hi!
According to Igor A. Karpov:
Hi!
Вот мы и сформировали основные причины по которым компании набирают людей, а не заключают контракты с фрилансерами-разработчиками.
отсутствии культуры создания и тестирования конечного продукта. Ведь если хорошо выполнена постановка задачи, продукт написан в соответствии со спецификациями и тщательно оттестирован обеими сторонами, зачем может понадобится быстрота реакции?
Гримасы рынка. Маркетингу вдруг приходит в голову, что вот это нужно изменить. Причем срочно, на вчера.
Это все до того момента когда разработчики свалят, а документацию к задачам на вчера никто толком не писал, и больше никто вести доработки не сможет.
Именно по этому все в конце концов приходят к покупке и доработке готового решения, и простая переработка требований перед такой работой уже приносит кучу пользы.
Она приносит кучу пользы в любом случае. Только я видел случаи, когда разработчики сваливали от стороннего исполнителя, в результате чего исполнитель только руками разводил.
Ну так жизнь она ж на зебру похожа, так что все бывает :) Но практика всетаки приводит к покупке готовых решений, заказу внешнему исполнителю. Уже вот даже уборка помещений это не местная уборщица, а клиннинговые услуги :) =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message