On 22 янв. 2013, at 10:51, Volodymyr Lito wrote:Привет,как бы согласен, но это хоть какой-то критерий для оценки мотивации. Потому что каждый первый на собеседовании говорит, что он очень быстро обучается и очень само-мотивированный человек :-) Безусловно, бывают находки, но, в среднем по больнице, человек с CCNA лучше по своим параметрам, чем человек без оного.Одним из главных критериев выбора -- человеку интересна эта область знаний/деятельности. Конечно, тяжело таких находить, но поиск себя оправдывает.
--On Jan 22, 2013, at 10:46 AM, Taras Heychenko <tasic@academ.kiev.ua> wrote:On 22 янв. 2013, at 09:55, Volodymyr Lito wrote:Кстати, на основании собственного опыта берусь утверждать, что в требованиях к кандидату нужно указывать наличие каких-нибудь профильных курсов обучения (либо вместо образования, либо помимо образования) класса CCNA / JNCIA. Это показывает желание человека обучаться. И, в какой-то мере, способность.На основании собственного опыта могу сказать, что желание и потенция в плане работоспособности очень мало связано с желанием учится. Я уже столько насмотрелся на вечножелающих учится, которые ни хрена (пардоньте мой французский) сделать не могут.--Taras Heychenko
--Taras Heychenko