что-то с утра у меня настроение злое.
позвонил по телефону.
явно мобилка, хотя это и из номера видно.
довольно вежливо поинтересовался, как он относится к тому, что к нему на
семинар припрется обкуренная толпа тинейджеров, задолбанных его спамом и
разнесет все в дребезги?
чувак проникся. начал рассказывать о том, что рассылку он заказал в
Луганске, и там ему очень долго объясняли, что все законно и правильно. и
вообще, базы берутся в украинском центре DirectMail, у которого телефон
2372918. и этот центр очень борется за чистоту рассылок, и что достаточно
туда позвонить и назвать свой емыл, чтобы мне это не приходило больше
никогда. я неповерил :) и чего это я такой неверуюущий? :)
отдельно я рассказал заказчику, что мне лично пришло 18 писем с его
приглашением, соответственно человек разослал не 100000, например
приглашений, а в 18 раз меньше. на что заказчик сказал, что он платит
луганскому за каждого приведенного клиента. на что я ему логично спросил,
будет ли он платить луганскому за каждого тинейджера, упомянутого выше? и
какой валютой? объяснил я и то, что если условно взятый тинейджер получит в
свой емыл не одно письмо, а десяток, то это не сподвигнет его заплатить 480
гривен за семинар, зато существенно повысит вероятность того, что в его
обкуренной тинейджерской башке родится идея пойти попить пивка со товарищами
на месте проведения семинара. чувак похоже тоже проникся :)
в общем, довольно приятно пообщались, у меня даже настроение поднялось,
сильно испорченное :)
причем я ему не угрожал и не орал на него. я просто высказал свои
предположения о возможных последствиях. :) причем сразу сказал, что мне то
пофиг, я к нему на семинар не пойду, потому как я у себя его приглашения уже
зафильтровал в /dev/null. но тинейджеры фильтровать в большинстве своем не
умеют :) со всеми вытекающими последствиями.
а! кстати, еще я упомянул, что в ВР лежит законопроект по поводу борьбы со
спамом. я сам не уверен, что он там лежит, но мужик почти поверил. и сказал,
что у него белый честный договор с конторой, и, если что, он настоит, что
рассыльщик будет нести ответственность за ущерб, нанесенный рассылкой. на
что я ему ответил, что, когда к нему придут люди в серых жакетах, то дай ему
бог смочь перевести стрелки. в общем, я ему пожелал удачи :)
----- Forwarded message from lauri@yahoo.com -----
Reply-To: hendo@bushinternet.com
From: lauri@yahoo.com
To: Help
Subject: Help, ВСЁ, ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ БУХГАЛТЕРУ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ.
Date: Tue, 11 Nov 2003 10:11:47 -0500
Importance: Normal
X-MIME-Autoconverted: from base64 to 8bit by geddar.km.ua id hAB7IcRA040173
14 ноября 2003 г.
г. Киев,
ВСЁ, ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ БУХГАЛТЕРУ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ.
Программа:
" Последние изменения законодательства об оплате труда в Украине.
" Подготовка к введению новых Законов Украины "О налоге с доходов физических лиц. (N 889-IV от 22.05.2003 г) и об общеобязательном государственном пенсионном страховании. (N 1058-IV от 09.07.2003 г.)
" Роль колдоговора и положения об оплате труда.
" Организация оплаты труда на предприятии. Система и формы оплаты труда (повременная, сдельная, аккордная, нормативная).
" Документальное оформление операций по учету оплаты труда и личного состава
" Совместительство и работы, выполняемые по гражданско-правовым договорам (договор подряда, трудовое соглашение).
" Применение льгот и порядок расчета с бюджетом по подоходному налогу.
" Изменения в порядке начисления взносов в социальные фонды и отчетности перед ними.
" Пути оптимизации налогообложения оплаты труда.
" Штрафные санкции за нарушение законодательства о труде.
" Учет особых операций: натуральная оплата, ссуды работникам, алименты, материальная помощь, возмещение ущерба, зарплата по карточкам.
" Индексация и компенсация зарплаты.
" Расчеты с работниками при увольнении.
" Учет расходов на командировки, в т.ч. зарубежные (оформление документов, расчеты с командированными).
" Особенности учета расходов на оплату обучения, лечения, питания сотрудников.
" Виды отпусков, расчет и перерасчет отпускных, особенности налогообложения.
" Отражение в учете нестандартных ситуаций, возникающих в связи с гарантийными и компенсационными выплатами с числовыми примерами.
" Учет взносов в уставный фонд и особенности расчетов при уступке доли или выходе из общества.
" Начисление и выплата дивидендов, налогообложение дивидендов.
ВЕДУЩИЕ СЕМИНАРА:
Авторы книг и публикаций - экономический эксперт, имеющая 20-летний опыт практической работы главным бухгалтером, главным экономистом, аудитором и консультантом; автор публикаций по вопросам налогообложения, бухучета и трудовых отношений в газетах "Баланс", "Бухгалтерия", "Все о бухучете", "Инвестгазета", "Деловая Украина", "Деловой журнал" и др.
Регламент семинара: 9.30 - 17.00
Перерыв 13.00-14.00.
Организаторы в Конференц-зале с 9.00
R Семинар проводится в современном конференц-зале с использованием наглядных учебных пособий и мультимедийного проектора.
R Семинар является специализированным, расходы за участие, связанные с подготовкой, организацией, ведением производства относится к составу валовых расходов (ст.5 ЗУ "О налогообложении прибыли предприятий"). Каждый участник тренинга получает бухгалтерский комплект - оригиналы документов: договор, акт, оригинал счета, копии свидетельств.
R Заполнение анкет и получение комплекта материалов при регистрации в Конференц-зале.
R СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В СЕМИНАРЕ 480,00 грн. - за одного участника
Регистрация участников проводится по телефону:
+38 (044) 237-01-64, 237-37-03
"Вам необходимо сделать знания производительными"
Питер Друкера.
----- End forwarded message -----
--
Maxim Mazurok (MMP2-RIPE)
===================================================================
uanog mailing list.
To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua
with "unsubscribe uanog" in the body of the message
