Привет !
Tuesday, January 22, 2013, 9:55:58 AM, you wrote:
VL> в требованиях к кандидату нужно указывать наличие каких-нибудь
VL> профильных курсов обучения (либо вместо образования, либо помимо
VL> образования) класса CCNA / JNCIA.
:)) это ты для кого сейчас написал ?
VL> Это показывает желание человека обучаться. И, в какой-то мере,
VL> способность.
это ничего не показывает, как ничего не показывает наличие у чела
"корочек" престижного ВУЗа... А коллекционеров корочек я повидал много
- тех кто не способен ничего нового сделать, и в "типо знаниях"
путающихся, зато IT-сленг умеет :)
Сейчас даже тесты на IQ уже не повод :)
Так что смотреть надо на реальные умения + способность быть адекватным
тем требованиям и обязанностям которые выдвинуты. Не более.
А каким способом он Знания и Умения получил - мне лично плевать.
может не в тему но...
...а вообще - чем дольше живу тем больше хочу уменьшить поголовье
"лишних людей" в нашем обществе... Тех кто не способен быть кем-то
больше чем "маленький винтик слева сзади"... Работа в больших
компаниях - это как работа в термитнике: у каждого своя маленькая,
никому в общем-то не очень нужная роль, и заменить "винтики" не
представляет никакого труда - и сами "винтики" мыслят не выше
плинтуса, к которому пригибаются, чтобы их не заметили...
Недавно в одну знакомую компанию искали программиста. Потому что
Программист уехал туда где много кормят :) и говорят по английски.
Так вот - поражало в разговорах с соискателями стремление получить все
преференции, еще даже не начав разговор о том что реально этот чел
может, и чем реально может быть полезен. Т.е. сколько ему должны
платить он уже посчитал, а то что бабло платят не за гонор а за умения
решать проблемы и задачи - как-то подзабыл..
...сорри... навеяло...
VL> -----Original Message-----
VL> From: Artem Naluzhnyy
позицию начальника отдела
Знання: * Технологіі ... [10/10] * Протоколи ... [10/10] ... * Досвід керування відділом [1/10]
VL> И потом HR'ы удивляются, что N% инфы в среднестатистическом резюме VL> враньё, в то же самое время выкатывая интересные комбинации требований VL> и названий вакансий :) VL> -- Best regards, Alexander V Soroka http://www.svr.ua/ AS106-RIPE http://sputnik.sg/rus/ mailto:alex@euro.net.ua