On Thu, Jun 15, 2006 at 06:23:51PM +0300, Vladimir Litovka wrote:
On 6/15/06, Valentin Nechayev
wrote: Да-да, давайте. Это ничего что в некоторых... мнэээ... аналогичных местах сотрудник от которого требуется значительно больше чем я сформулировал - получает значительно меньше чем приведено как _минимум_ в моём исходном письме? Принципиально не хочу называть конкретные имена, дело не в них.
Дядя Нетч - это уровень финансового понимания в UANog :) Искать коммутаторы за $30, которые умеют делать всё и обсуждать зарплату $500, на которую нельзя сделать ничего :-))
Разумеется, найдется человек на эту позицию и прекрасно будет себе работать :)
JIMHO, проблема в том, что большинство читающих рассылку, пытаются эти условия примерить на себя, любимого. Хотя, сдается мне, что Нетч искал не Senior NOCer ;) Найти человека, который способен научиться, все же можно попробовать. 2netch: а вобще, с грамотными IT'шниками сейчас капец полный происходит. Когда последний раз искал в свою контору программеров, про 500 речь вобще не шла. Зато приходили пионеры со "знанием языков PHP и CSS" и пожеланиями в $1000+ P.S. А насчет цен на жилье (да и не только) правильно подмечено. На некоторых своих работниках, переехавших в Киев, успешно проверено. P.P.S. Скорее есть смысл растить в своей конторе специалистов, если есть ресурсы. Главное, не забывать менять условия работы, чтоб соответствовали текущей ценности работника :) P.P.P.S. Вот, подкинули на почитать на смежную тему: http://www.companion.ua/Articles/Content/?Id=10139&Callback=list -- Michael Bochkaryov Phone: +380 67 2206770 =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message