On 22 янв. 2013, at 10:51, Volodymyr Lito wrote:

Привет,

как бы согласен, но это хоть какой-то критерий для оценки мотивации. Потому что каждый первый на собеседовании говорит, что он очень быстро обучается и очень само-мотивированный человек :-) Безусловно, бывают находки, но, в среднем по больнице, человек с CCNA лучше по своим параметрам, чем человек без оного.

Одним из главных критериев выбора -- человеку интересна эта область знаний/деятельности. Конечно, тяжело таких находить, но поиск себя оправдывает.


-- 

On Jan 22, 2013, at 10:46 AM, Taras Heychenko <tasic@academ.kiev.ua> wrote:


On 22 янв. 2013, at 09:55, Volodymyr Lito wrote:

Кстати, на основании собственного опыта берусь утверждать, что в требованиях к кандидату нужно указывать наличие каких-нибудь профильных курсов обучения (либо вместо образования, либо помимо образования) класса CCNA / JNCIA. Это показывает желание человека обучаться. И, в какой-то мере, способность.

На основании собственного опыта могу сказать, что желание и потенция в плане работоспособности очень мало связано с желанием учится. Я уже столько насмотрелся на вечножелающих учится, которые ни хрена (пардоньте мой французский) сделать не могут. 


-- 

On Jan 21, 2013, at 6:18 PM, Volodymyr Lito <doka.ua@gmx.com> wrote:


--
Taras Heychenko





--
Taras Heychenko