2010/3/29 Mike Petrusha
> Фигню какую-то говорите, уважаемый. В жизни все устроено иначе - проще > и эффективнее. Точно. В жизни, если заметят, что кто-то личные e-mail'ы в рабочее время пишет - сразу увольняют. И сразу нанимают другого, к-рый уже все умеет.
Ничего не понял. Причем тут личные email, "увольняют", как говорится где имение, а где наводнение? Человек приходит на работу дежурным сменным инженером. Начальная должность. Кто за полгода, кто за год, а кто за полтора - человек обучается, вырастает в специалиста. И если он, работая сменным инженером, активно отказывается учить инструкции по пожарной безопасности, по действиям в нештатных ситуациях, и прочие инструкции - то наверное он просто ошибся в выборе жизненной стези? Это предположим я - начальник подразделения, руководитель всех этих людей. В случае чего ответственность вся - на мне. Поэтому я обязан их обучить, проверить знания, периодически контролировать, в случае внесения изменений в процессы и процедуры - обеспечивать актуальными писаными инструкциями и ознакамливать под подпись. По-твоему, бывает как-то иначе, да? расскажи, интересно. Вот пример Одессы вполне показателен для разбора.