According to Igor A. Karpov: Hi!
Вот мы и сформировали основные причины по которым компании набирают людей, а не заключают контракты с фрилансерами-разработчиками.
Хм... если чуть-чуть развить тему, то выходит гораздо интереснее; получается, что использования софта, как проприетарного, так и свободного, в корпоративной среде следует избегать. :) Но поскольку никто не спешит создавать собственные команды разработчиков для написания корпоративных ОС и прикладного ПО, можно предположить, что дело не в быстроте реакции, а в
Ну без фанатизма нужно. Не обязательно свои ОСи писать.
отсутствии культуры создания и тестирования конечного продукта. Ведь если хорошо выполнена постановка задачи, продукт написан в соответствии со спецификациями и тщательно оттестирован обеими сторонами, зачем может понадобится быстрота реакции?
Гримасы рынка. Маркетингу вдруг приходит в голову, что вот это нужно изменить. Причем срочно, на вчера.
Спасибо, развеяли некоторые наивные соображения.
PS. Что-то [providers] молчит. Что, всё? Юбилейную собирать не будем?
Может, изменить обычной практике и попросту снять, скажем, O'Brian's на вечер? в аккурат на двух этажах все разместятся.
-- Taras Heychenko =================================================================== uanog mailing list. To Unsubscribe: send mail to majordomo@uanog.kiev.ua with "unsubscribe uanog" in the body of the message