Привет,

> Если у конторы нет софтвер девелопмента, то и девопсов у неё по определению быть не может.

Еще и как может. Аутсорсинг программинга например. Когда внутри бизнеса есть продакт, постановщики ТЗ,возможно - проджект и своя эксплуатация. Так вот тут эксплуатация может быть из нескльких частей, одна из которых и работает в роли девопса - является стыком между продакшном и девелопментом.

Короче вариации аутсорсинга девелопмента не исключают вовсе необходимость собственного девопсинга.

С другой стороны, для ТС: не стоит питать иллюзий о зарплатах, потому что:
  1. это функция незаменимости, читай - человек настолько долго работает, что является уже "частью кода" и знает как проф Мориарти - где какие ниточки паутины дёргаются, чтобы знать, что происходит
  2. он может без программеров поддерживать тлеющую жизнь у проекта, который в бутлупе
  3. он может без программеров идентифицировать источник проблемы и отдебажить ее по максимуму со стороны платформы (железо-ос), чтобы программерым меньше требовалось времени на устранение проблемы
  4. он предиктит проблемы, занимаясь бенчмаркингом и рассматривая "матрицу" логов/прочего
  5. надо иметь железные яйца, сдерживая натиск со стороны бизнеса, когда всё "того", конвертирующий поток матов "почему не работает" в сухие багрепорты с максимально детализированной диагностикой для девелоперо, вплоть до алгоритмов, которые подозреваются в х-не.

Заблуждение - это как это выглядит со стороны: сидит х@й какой-то и получает кучу бабок и ничем кроме сетаперства (да и им почти) не занимается. Это почти так кстати )



25 листопада 2019, 13:59:56, від "Volodymyr Litovka" <doka@xlit.one>:

Devops - это development operations. Сисадмины могут называться девопсами, когда они являются часть команды программистов и принамают участие в разрабатке программного решения. Они в курсе, что разрабатывается, зачем оно нужно, как оно работает, как деплоится, какими метриками меряется его работоспособность, как оно поднимается в случае проблем и проч проч проч относительно всех specifics данного конкретного продукта. Если у конторы нет софтвер девелопмента, то и девопсов у неё по определению быть не может.

On 25.11.2019 13:31, Alexandr Baryshnyev wrote:
Доброго всем дня,

извините за может быть глупый вопрос, но что это за должность такая, DevOps ?

Я человек старой закалки, работу сисадмина себе представляю прекрасно, но вот имел вчера беседу с "молодой порослью", которая разговаривает на непонятном мне языке и услышал от них приблизительно следующее (в переводе на русский сисадминский). Вот есть средняя или по нашим меркам может даже крупная IT фирма. Были у них когда-то сервера под боком и свои сисадмины для обслуживания этих серверов. Потом вдруг вместо этих серверов появились модные ныне облака и вот тут вместо админов вся работа вдруг стала очень зависимой от вот этих девопсов, не к ночи будет сказано, поскольку никто кроме них в этих облаках летать не может, не умеет, и не хочет. Причём зарплаты у них совершенно фантастические даже по меркам IT, трогать их боится даже генеральный директор и, что самое интересное, по возрасту они все сильно за 50, суровые такие мужики :) . Когда такой вод девопс решил неожиданно уволится, то это было трагедией для бизнеса, из него долго выпытывали все пароли и скрипты, которыми он все эти облака подпирал и в результате он остался, но стал получать ещё больше :). У соседей - конкурентов говорят ситуация аналогичная.

Ну и вот, задумался я, может во мне тоже такой скрытый талант пропадает, по возрасту подхожу даже больше, чем надо, если это важно. А вдруг? :)

И второй вопрос, если это хоть приблизительно правда, то нафига козе баян тогда? В облака эти зачем лезть было, если и так всё работало с меньшими издержками и зависимостями? А что там в этих Амазонах внутри происходит только редкие уникумы могут разобраться? :)