2016-08-12 2:01 GMT-07:00 Alexander V Soroka <alex@euro.net.ua>:
 
VY> 4. Работая на высокотехнологичный стартап прокачать скилы и upgrade-нуться
VY>     до DevOps-а (желательно очень хорошего DevOps-а).

Ты видимо невнимательно читал меня :-)

Ты  пишешь  про  РОСТ  ИЗ  СИСАДМИНОВ до ДевОп, а я пишу про постоянно
ноющих  сисадминов,  которые сидят на одном стуле и хотят зарплату все
больше и больше, при том-же уровне загрузки и сложности работы. 

Если сотрудник растет, а компания нет - искать другого работодателя.
Если компания растет, а сотрудник нет (но ноет) - искать другого сотрудника.

В общем, зависит от того, по какой именно причине сисадмин сидит на одном стуле и сложность работы у него не увеличивается.

--
Misha